最近、国家ポスドク管理委員会事務局と浙江省人力資源社会保障局が相次いで通知を発行し、グループのポスドク研究ワークステーションの登録を承認し、国家レベルのポスドク研究ワークステーションの設立に成功した。
近年、中国は人材を通じて都市を強化し、イノベーションを推進する戦略を実施し、高レベルの人材の導入と育成への取り組みを強化し、ポスドクの人材政策を継続的に改善し、企業のポスドク研究ワークステーションの検証と登録を強化している。ポスドク研究ワークステーションは、科学研究の革新において重要な役割を果たしており、ハイレベルの人材を育成するための拠点として、また学術研究成果を実用化するための重要なプラットフォームとして機能します。
当グループは、2021年に「浙江省ポスドクワークステーション」を設立して以来、ポスドク研究員の導入やプロジェクト研究の実施を通じて、科学研究能力と技術革新力を強化してきました。 2024 年、国家人的資源社会保障省および国家博士研究員管理委員会の承認を経て、当グループは「国家レベルの博士研究員ワークステーション支部」の地位を付与され、新たな業界のベンチマークを設定しました。このポスドクワークステーションのアップグレードは、グループの科学研究革新と高レベルの人材育成能力が高く評価されたものであり、人材育成と科学研究プラットフォームにおける重要な進歩を表しています。
DeWokang Technology Group Co., Ltd. の完全子会社として、Biweitek は 26 年間にわたりインテリジェント ヘルスケアの分野に注力してきました。同社はビッグデータ、モノのインターネット、人工知能などの先進技術を統合し、インテリジェント電動ベッドを中核としたスマート病棟向けの新しいソリューションを開発し、デジタル化に向けた病院の変革を加速している。現在、Biweitek は、テュービンゲン大学医学部やフライブルク大学医療センターなどの世界的に有名な機関を含む、ドイツの大学医学部の 3 分の 2 と提携関係を確立しています。中国では、上海交通大学、復旦大学、華東師範大学などの名門大学との連携を確立し、人材育成、産学研究統合、研究成果の変革において大きな成果を上げています。同時に、ハイレベルの人材チームの構築において、Biweitek は複数の博士研究員を採用し、目覚ましい科学研究と特許の成果を達成しました。
このワークステーションの承認は、Biweitek にとって大きなチャンスです。同社は、国内外でのポスドク研究ワークステーションの構築と運営における成功した経験を活用し、ワークステーションの構築と運営を継続的に改善し、科学研究の革新を深め、優秀な人材を積極的に導入および育成し、研究との緊密な協力を強化します。研究機関と大学は、インテリジェントヘルスケア産業の発展方向を継続的にリードし、生命と健康産業の持続可能な発展を共同で促進し、「ポスドク人材」にさらに貢献します。
当社は、インテリジェントヘルスケア分野の研究に専念するより多くのハイレベルな人材がBiweitekに入社し、科学研究、産業発展、ビジネスの成功という3つの目標を一緒に達成し、Win-Winの状況を実現することを心から歓迎します。
投稿日時: 2024 年 5 月 23 日